Pour avoir une longueur d'avance sur vos concurrents, nous vous accompagnons dans le repérage d'occasions stratégiques.
Pour une mise en œuvre efficace de vos stratégies et l'obtention de résultats mesurables selon des critères de succès bien définis.
Nous favorisons l'adhésion à votre vision entrepreneuriale et une mobilisation accrue de vos ressources.
L'alignement stratégique des systèmes d'information est primordial pour assurer la pérennité des organisations.
Quatre succursales ouvertes à tous, sept jours sur sept, une offre unique au Québec et une équipe de centaines d'employés dévoués.
Un concept modernisé, une expérience d'achat simplifiée, des espaces optimisés et une offre renouvelée.
Mayrand poursuit son expansion au Québec avec des succursales à Brossard, Laval et Saint-Jérôme.
Pour avoir une longueur d'avance sur vos concurrents, nous vous accompagnons dans le repérage d'occasions stratégiques et dans l'élaboration des moyens permettant de les saisir.
Les bénéfices attendus : des stratégies adaptées à vos objectifs et des moyens concrets pour les mettre en œuvre.
Nous vous accompagnons dans la transformation et la mise en œuvre de vos activités de commerce de détail et de distribution.
Nos gestionnaires prennent en charge les projets de l'idéation à la livraison selon une approche agile, flexible et structurée.
Nous accompagnons les acteurs de votre entreprise dans l'évolution des compétences et les adaptations induites par la transformation des marchés.
Une transformation durable exige l'adhésion des ressources à la vision entrepreneuriale et leur mobilisation autour d'objectifs communs.
La transformation numérique s'accélère. L'alignement des systèmes d'information avec la stratégie d'entreprise est essentiel pour soutenir la performance et la pérennité des organisations.
Les bénéfices attendus : un regard impartial sur la valeur réelle des solutions et une modélisation adaptée à vos besoins, à votre budget et à vos délais.
Mario Bélanger a fondé le Groupe Bélanger il y a déjà plus de 6 ans. Au cours de ces années, plusieurs opportunités se sont présentés à lui, notamment auprès d'entreprises québécoises à fort potentiel de croissance. Mario n'a pas hésité a prêter main forte en mettant sa vaste expertise et celle du groupe, au service des dirigeants de ces entreprises. Il n'a pas non plus hésité à accepter la présidence et la direction générale de certaines d'entre elles, afin d'assurer leur perennité et la réussite de leur croissance. La confiance accordée par ces dirigeants d'entreprises est pour Mario, un réel privilège et une fierté d'avoir pu se réaliser auprès d'équipes et d'entrepreneurs extraordinaires.
Mario a été nommé président et chef de la direction du Groupe Mayrand en 2019 jusqu'à tout récemment. Il a amené chez Groupe Mayrand un leadership mobilisateur et un bagage de connaissances approfondies du commerce de détail. Ayant la pleine confiance du conseil d'administration de l'entreprise, il participe, dirige et déploie avec brio le plan d'expansion et ses stratégies, faisant front face aux difficultés liées au contexte pandémique. Pour Mario, il est clair que c'est une vraie réussite d'équipe.
Avant de joindre les rangs du Groupe Mayrand, Mario a occupé le poste de président directeur général chez Distribution alimentaire Aubut. Appuyé par les propriétaires, Mario a contribuer significativement à consolider les efforts d'expansion et à opérer une transformation organisationnelle permettant ainsi l'atteinte des objectifs stratégiques.
En marge de ses réalisations et en partenariat avec différents groupes de travail, Mario a aussi réalisé plusieurs mandats en coaching, en développement de talent, en planification stratégique et en organisation de la gourvernance. Auparavant, ayant étudié en administration des affaires à l'Université Laval, Mario a occupé des postes de haute direction dont celui de directeur général chez Costco Wholesale Canada et vice-président adjoint chez Granada Canada (ouverture de 22 magasins), où il a joué un rôle déterminant dans la croissance de ces entreprises.
Mario est reconnu pour être un grand mobilisateur et rassembleur, avec un sens inné de la communication. Sa vision innovante et sa capacité à anticiper les changements inhérents au commerce de détail et de distribution, font de lui un atout précieux en tant que gestionnaire de haut niveau au sein des organisations en pleine transformation.
Cadre de direction possédant plus de 25 ans d'expérience en développement des affaires, en marketing, en stratégie, en commerce électronique et en programmes de fidélisation, Sophie a contribué à la croissance rentable de nombreuses organisations.
Elle excelle dans la constitution de nouvelles équipes et permet aux entreprises de renforcer les objectifs de leur marque tout en répondant aux besoins de leurs clients.
Elle a œuvré dans les secteurs du commerce de détail, des produits de grande consommation, de la distribution interentreprises et de l'alimentation.
Dotée d'un esprit stratégique, elle travaille avec aisance dans des environnements internationaux et multifonctionnels. Orientée vers les solutions, elle favorise la responsabilisation des équipes tout en demeurant connectée à la performance opérationnelle.
Alliant la transformation d'entreprise à son savoir-faire en matière de nouvelles technologies, elle apporte rapidement une valeur ajoutée dans le cadre de ses collaborations. Elle intègre également les pratiques durables et la responsabilité sociale à son approche.
Sophie est également qualifiée en gouvernance d'entreprise et agit à titre d'administratrice au sein de conseils d'administration.
En 2020, Julie Martineau fonde sa propre agence immobilière et se joint au Groupe Bélanger à titre d'experte en immobilier commercial.
Julie possède plus de 32 ans d'expérience et une connaissance approfondie du courtage, des services-conseils, de l'analyse et de la mise en marché stratégique.
Avant son retour à l'entrepreneuriat, elle a occupé des postes de haute direction au sein de grandes sociétés immobilières. Elle a également mis son expertise au service de leurs clients à titre de consultante et de courtière en immobilier.
Elle a notamment travaillé auprès d'entreprises réputées comme Gosselin Photo, ING Canada, Ivanhoé Cambridge, Mayrand Entrepôt d'Alimentation, Mdex, Provigo et SmartCentres.
Créative et déterminée, Julie met tout en œuvre afin de répondre aux exigences particulières de chaque projet, tout en respectant ses valeurs d'excellence et d'intégrité.
Julie est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal et possède son permis de courtier immobilier agréé DA.
Marc Vaillancourt s'est joint au Groupe Bélanger à titre d'expert en construction et en rénovation de propriétés soutenant les activités de commerce de détail et de distribution.
Marc possède plus de 30 ans d'expérience dans le commerce et le développement des marchés nord-américains et internationaux.
Gestionnaire chevronné, il possède une feuille de route impressionnante, jalonnée de succès en conduite de projets et en mise en œuvre de stratégies gagnantes.
Marc a notamment participé au développement de bannières telles qu'Aldo, Loblaws Québec, SAIL et Mayrand Alimentation.
Créatif et inspiré par les valeurs et la raison d'être des entreprises qui retiennent ses services, Marc est reconnu comme un véritable créateur de valeur par l'innovation et son souci de surpasser les attentes.
Marc est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université de Sherbrooke.
Marie-Josée évolue depuis plus de 35 ans dans le domaine de l'aménagement intérieur d'espaces commerciaux.
Elle est reconnue pour la création et la réalisation de projets durables et innovateurs ainsi que pour sa capacité à concilier les besoins opérationnels, l'expérience client et l'identité de marque.
Son expertise lui permet d'accompagner les entreprises dans la conception, la planification et la réalisation de leurs projets d'aménagement intérieur.
Ghyslain œuvre dans le domaine de la gestion des ressources humaines depuis 1990, plus particulièrement en relations de travail.
Titulaire d'un baccalauréat spécialisé en relations industrielles de l'Université de Montréal et d'une formation partielle en droit de l'Université de Sherbrooke, il a occupé des postes de chef et de directeur des relations de travail dans diverses entreprises de la région de Montréal.
Depuis 2007, il a relevé différents défis à titre de consultant en relations de travail, notamment en négociation de conventions collectives, en mise en œuvre de contrats collectifs de travail et en règlement de griefs.
Depuis le début de sa carrière, Ghyslain a agi comme porte-parole de l'employeur, a négocié plus de 100 conventions collectives et a dirigé des équipes comptant jusqu'à 33 personnes.
Il est reconnu dans les milieux patronaux et syndicaux pour sa facilité à saisir les enjeux organisationnels, sa capacité à implanter les changements ainsi que ses qualités de transparence, d'intégrité et de communication.